Maart 2024: Bedrijven worden soepeler met vrije dagen

Het wordt voor werknemers steeds makkelijker om bepaalde ‘vaste’ vrije dagen zoals Goede Vrijdag in te ruilen voor een andere dag, bijvoorbeeld voor het Suikerfeest. NOS spreekt hierover met historicus Peter Jan Margry.

In de nieuwe cao van Nederlandse universiteiten is sinds dit jaar afgesproken dat elke instelling zelf mag bepalen of werknemers feestdagen mogen ruilen. De Universiteit van Maastricht heeft daar al gebruik van gemaakt. Werknemers kunnen daar nu een dag inruilen voor een joodse feestdag of het Suikerfeest. Het blijft per sector verschillen hoe bedrijven omgegaan met dit zogenoemde ‘diversiteitsverlof’.

Vrij zijn op de christelijke feestdagen is er ingesleten bij Nederlanders, zegt Margry. “Mensen zijn gewoontedieren, ze willen weten wat ze kunnen verwachten.” Mensen zijn ingesteld op de huidige vrije dagen. Ook ondernemingen, zoals woonwinkels, houder er rekening mee dat er bijvoorbeeld meer bezoekers zullen zijn met Pasen. Gelukkig wordt er wel steeds meer rekening gehouden met medewerkers die graag andere feestdagen willen vieren. Maar om een nieuwe officiële feestdag te benoemen? Dat is nog niet zo makkelijk. Voor een officiële feestdag is een wetswijziging nodig, dat kost veel tijd en er moet een politieke meerderheid voor zijn. “Veranderingen in de cultuur hebben tijd nodig”, zegt Margry. “Die vinden in de regel niet in enkele jaren plaats.”

Lees het artikel op NOS (29 maart 2024).